青岛银行第二期中层管理人员领导力培训班顺利开班

       7月6日至8日，青岛银行在培训中心举办第二期中层管理人员培训班，共有来自总分支行的41位中层管理人员参与培训。
      7月6日，党委书记、董事长景在伦参加开班仪式并发表讲话。总行相关部门负责人陪同参加。
      景董事长就打造一支高素质的管理者队伍与参训学员进行交流。他指出，要实现青岛银行高质量发展的目标，必须先打造一支高素质管理者队伍。纲举目张，目是高质量发展的各项具体目标，纲是高素质的管理者队伍。高素质的管理者，应具备“政治过硬、专业过硬、作风过硬、廉洁过硬”四项条件。全行各级党组织、所有管理人员都要重视人才选育用留工作，要通过重视培养培训、重视实干实绩、重视识别选拔三项措施，建立科学有效的人才识别选拔机制，把优秀的人才培养出来、选拔出来、使用起来。
      他强调，参训学员要认真对待本次培训，带着问题学，带着渴望学，带着使命学，把学习力转化为自身的成长力、转化为青银的发展力。紧密结合业务发展需要，紧密结合市场拓展需要，紧密结合日常管理需要，把学到的知识转化成为指导实践的能力，以新思路、新方法推动工作，真正把学习成果转化为推动青岛银行实现高质量发展的实际行动。