砥砺青春向未来——2023年新员工入职培训正式开班

     鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知。8 月14 日上午，2023年新员工入职培训开班仪式在总行培训中心举行。景在伦董事长出席仪式并做重要讲话，杨峰江监事长、首席经济学家刘晓曙、人力资源部总经理王荣、培训部总经理文洪进以及 220余名新员工现场参加。
      开班仪式由文洪进总经理主持。仪式上，首先由本行青年优秀员工代表、市北支行朱福彪交流工作心得。他结合自身入行以来的工作经历，提醒新员工要提高合规意识、增加服务意识、求真务实、积极进取，同时作为青岛银行的生力军，不仅要扎实掌握专业知识和技能，更要发挥创新精神，立足岗位、奋发昂扬。随后，2023年新员工代表张龙阳分享了对工作学习的认识和对未来的期待，表示全体新员工一定会保持进取之心、奋斗之心和责任之心，尽快融入团队、脚踏实地、求知进取。
      景在伦董事长对新员工的到来表示热烈的欢迎，他语重心长的向大家介绍了青岛银行的过去、现在和未来，并提出殷切期望：一是立足新起点，做有目标能坚持的奋斗者，清晰而坚定的目标是新员工职业生涯的第一颗扣子，要围绕这个目标到基层去积累经验、提升能力，坚定的走下去；二是打造新优势，做有磨砺能干事的奋斗者，要努力打造自己的新优势，不懂就问、不会就学，不断磨练提升自己的能力；三是迈上新台阶，做有底线能担当的奋斗者，找准自己奋斗的突破点和着力点，努力成长为“政治过硬、专业过硬、作风过硬、廉洁过硬”的高素质人才。
      今年新员工招聘分秋招和夏招两批进行，培训计划根据报到时间差异相应进行了调整和优化，采取“上机培训+集中培训+上机培训”的针对性形式开展。集中培训以“优秀的人培养更优秀的人”为理念，按照培训计划要求，邀请总行部门一把手和优秀内训师为大家带来 “不一样的青岛银行是怎样炼成的”“如何成长为一名合格的青银人”“合规发展之路”以及公司、零售业务等一系列丰富课程。在培训过程中，还将组织“与优秀同行”座谈活动，开展丰富多彩的文体团建活动。本次培训将充分利用培训中心的资源，以“培训结束即上岗”为目标，首次在新员工培训结束后举行临时柜员上岗考试，为一线输送标准化、专业化的新鲜血液。另外，将首次实行新员工师徒制管理，希望在行内“师傅”的指导下，使新员工快速成长、尽早独当一面。
      星辰大海化征途，砥砺青春向未来。期望新员工们在崭新的挑战中淬炼意志、磨砺本领，在平凡的岗位上深耕细作、笃然前行！与全行员工一起为青岛银行高质量发展贡献力量！