青岛银行深入学习贯彻党的二十届三中全会精神（一）

党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。青岛银行第一时间组织全行传达学习，感悟全会精神、领会改革意图、明晰前进方向，为推动全行高质量发展提供强大动力。青岛银行微信号推出系列报道，展示各级机构深入学习贯彻全会精神有关情况，此为第1期。
总行办公室（党委办公室、党委宣传部）
总行办公室党支部召开党员大会，深入学习领会党的二十届三中全会精神，会议要求办公室全体党员不仅要学在深处，更要谋在新处、干在实处，将全会精神转化为实际行动的指南。一是要提高政治站位，办公室全体党员要做学习贯彻的表率，深化政治建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是要强化政治担当，办公室要紧紧围绕全面贯彻党的二十届三中全会精神，坚持围绕中心、服务大局，树立全局思维，让信息流动，为总行党委科学决策和精准施策提供重要依据和有力支撑。三是要提升政治能力，要适应新形势新任务，全面提升工作质效，坚持守正创新，深化作风建设，坚持“别漏事、快分办、抓落实、勤反馈”，精准高效地完成各项任务，更好发挥党委参谋助手的重要作用。四是要落实政治责任，以更高标准、更严要求、更实措施加强办公室队伍建设，努力“走在前、挑大梁”，做让党委放心、群众满意的办公室。
总行人力资源部（党委组织部、党委统战部）
总行人力资源部党支部召开党员大会，深入学习领会党的二十届三中全会精神，并结合自身工作职责，找准贯彻落实的落脚点，为青岛银行高质量发展提供组织、干部和人才等保障。一是加强对基层党组织学习贯彻全会精神的督促落实，并通过落实“三会一课”制度、健全常态化培训机制、加强党建工作考核等措施，不断加强基层党组织规范化建设，调动基层党组织抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性。二是深化干部人事制度改革，加强后备干部队伍建设，推进行员等级体系和薪酬体系落地，推进干部能上能下常态化，进一步树立选人用人正确导向，激励干部开拓进取、担当作为。三是科学分析人力资源供给需求情况，拓展人才引进渠道，完善人才自主培养机制，结合战略目标和具体工作任务，进一步优化人才资源配置，激发工作潜能，提升人均效能。四是面向广大职工群众，深入开展“凝心聚力担使命 立足岗位建新功”、职工岗位“云讲述”等贯彻全会精神宣讲活动，通过“身边人讲身边事”的方式，增强宣讲的吸引力和感染力，进一步激发员工队伍活力。

总行金融市场部
总行金融市场部党支部深入学习贯彻二十届三中全会精神，支部紧抓理论联系实际工作，充分利用同业业务资源，持续加强与优秀同业机构交流合作，互鉴互学优秀做法经验，分别与多家投研机构开展线上分享、现场座谈、同业交流等，深入分析二十届三中全会政策导向，分享头部机构的投研成果，下一步，金融市场党支部将积极贯彻全行精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党史、党纪和中国特色金融文化学习教育深度融合，持续深入贯彻党的二十届三中全会精神，进一步发掘金融市场业务增长潜力，坚持用改革精神谋深、谋实工作思路，纵深推进全面从严治党，以高质量党建不断推进金融市场业务的高质量发展。
市北支行
日前，市北支行党总支开展“学习党的二十届三中全会精神”主题党日活动。通过集中学习、交流研讨等方式，引导全体党员深刻领会全会精神的核心要义，辖内各支部同步开展了相关学习。在集中学习的基础上，党员们围绕“如何将会议公报内容融入银行工作实践”等议题进行分组讨论。党总支书记对下一步贯彻落实全会精神提出具体要求。支行一定要加强重点领域风险的防控，把金融高质量发展上升到强国战略的高度，把服务实体企业，提升综合金融服务水平，提升优质客群数量等总行的指导方针落到实处，做到真正的高质量发展，为青岛银行的高质量发展贡献市北力量!
泰安分行
为全面学习贯彻党的二十届三中全会精神，泰安分行党委通过党委率先带头学、交流研讨深入学、成效转化实践学，在全行迅速掀起学习宣传贯彻热潮。
一是党委率先带头学。泰安分行党委研究制定分行学习贯彻二十届三中全会精神工作落实方案，引导全行上下切实把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来。二是交流研讨深入学。各党支部依托支委会“第一议题”“三会一课”、党小组集中学习等形式，组织党员干部学习领悟党的二十届三中全会精神并开展交流研讨。三是成效转化实践学。将学习宣传贯彻全会精神与当前分行各项重要工作紧密结合，下一步，泰安分行将大力提升业务规模，持续优化信贷结构，巩固提升特色优势，以实际行动做好全会精神的深化、内化、转化工作，推动分行业务高质量发展。