青岛银行各机构扎实有序开展（九）

      青岛银行党委启动部署树立和践行正确政绩观学习教育以来，各部门、各机构迅速响应，扎实有序开展，教育引导广大党员干部牢固树立和践行正确政绩观，强党性、转作风、重实干、促发展，以扎实作风推动高质量发展，坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当，为服务地方经济社会发展作出新的更大贡献。党委组织部为建强基层党务“领头雁”队伍，夯实全行党建工作根基，5月25日至29日，党委组织部牵头开展2026年度基层党支部书记培训班，30余名基层党支部书记集中参训学习。本次培训立足新时代党的建设总要求，紧扣银行基层党建履职痛点难点、业务融合实际，创新采用专家专题授课、红色现场教学、分组交流研讨、党务实操实训多元教学模式，推动学用贯通、知行合一。
      课程设置靶向精准、内容务实管用，一方面，抓实理论铸魂，学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、党的二十届四中全会精神，专题学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，持续夯实参训书记政治理论功底，筑牢思想根基；另一方面，从严抓实廉政教育，依托违纪违规典型案例开展警示教育，以案明纪、以案促改，引导参训人员严守纪律规矩，牢牢守住廉洁从业底线。同时开设服务群众、AI大模型应用等特色课程，拓宽履职视野，推动基层党建工作提质增效。市北第二支行为深入学习贯彻树立和践行正确政绩观相关要求，以党建共建引领思想提升、赋能基层治理、服务民生发展，5月22日，市北第二支行党总支联合市北区合肥路街道党工委、青岛格兰德教育集团党组织开展党建共建签约暨树立和践行正确政绩观学习教育经验交流活动。
      三方参会人员签署党建共建合作协议，建立长期共建协作机制。签约仪式后，各方围绕树立和践行正确政绩观学习教育开展专题经验交流。
      合肥路街道立足基层治理一线，分享以党建引领为民办实事、把政绩体现在群众获得感上的实践做法；青岛格兰德学校聚焦立德树人根本任务，交流坚守教育初心、潜心办学育人、办好人民满意教育的工作经验；市北第二支行结合金融行业特色，介绍“福满华龄”便民服务、助力辖区发展的履职举措。三方本着资源共享、优势互补、协同共进的原则，深入探讨如何以正确政绩观引领党建工作、业务工作深度融合。下一步，三方将以共建协议为抓手，持续深化正确政绩观学习教育常态化交流，立足各自职能，凝聚党建合力，在基层治理、教育惠民、金融便民等领域同向发力、实干担当，以实实在在的工作成效践行初心使命、服务辖区民生发展。烟台分行为深入推进正确政绩观学习教育走深走实，严明纪律作风、凝聚发展合力，5月29日，烟台分行组织召开党委书记“树立和践行正确政绩观”专题党课暨警示教育会议，分行全体党员、非党员中层干部参会。会上，分行纪委书记作案例通报，围绕中央、省级政绩观专题正反面典型案例开展宣讲。
      立足金融行业及属地实际，精选本土同领域违纪反面案例，以案释纪、以案示警，督促全体干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，锚定真抓实干从业准则，绷紧廉洁自律思想之弦。
      结合分行青年职工队伍占比偏高的队伍特点，对标年轻优秀先进典型，教育引导青年干部汲取榜样力量，立足岗位履职尽责、主动担当、实干奋进。
      随后，分行党委书记以“坚守金融为民初心 在高质量发展中担当作为”为题讲授专题党课，围绕践行正确政绩观提出四项工作要求：一是筑牢政治根基，锚定量质齐升。牢牢坚守金融工作政治性、人民性，把服务实体经济质效、客户服务满意度、地方经济贡献度作为衡量工作成效的核心标准；二是聚焦主责主业，夯实能力底座。紧扣金融“五篇大文章”精准配置信贷资源，从严管控高风险业务，做实客户经营、风险管控、人才培育等打基础、利长远的潜绩工作；三是锤炼实干作风，提升运转效能。常态化落实调查研究制度，强化条线协同、上下联动，提升组织运转敏捷度；四是优健全考评机制，突出“健康持续”，树立重实绩、重长远的用人导向。下一步，烟台分行全体干部员工将把本次党课与警示教育学习成果落地转化，牢固树立和践行正确政绩观，坚守金融为民本源，深耕主业、严守风控、务实笃行，以过硬作风与务实举措赋能青岛银行高质量可持续发展。
      临沂分行为扎实推进党风廉政建设，引导新提拔干部树立和践行正确政绩观，扣好履职履新“第一粒扣子”，从源头筑牢廉洁从业思想防线，5月31日，临沂分行组织召开政绩观警示教育暨新提拔干部廉洁谈话会。分行党委班子成员、全体新提任干部参加会议。会上，分行纪委书记带领全员学习正反面典型案例，通过以案释纪、以案明责，开展精准警示教育，引导新任干部知敬畏、存戒惧、守底线，牢固树立正确权力观、政绩观、事业观，严守纪律规矩，以清廉务实作风履职尽责、实干争先。
      分行党委书记作专题廉政讲话，结合金融行业及系统内违纪典型案例，深入剖析岗位廉洁风险，重申合规经营、廉洁从业纪律要求。会议要求，全体新任干部要以案为鉴、警钟长鸣，校准思想偏差，坚守金融工作政治性、人民性，严守合规与廉洁底线，立足岗位担当作为，以优良作风护航分行高质量发展。全体新提拔干部结合学习感悟和新岗位职责，逐一作表态发言，谈思想认识、谈纪律敬畏、谈履职规划，郑重作出廉洁履职承诺，并现场签订廉洁责任书，进一步压实廉洁自律主体责任。会议对新提任干部提出三点要求：一是筑牢政治忠诚，保持清醒坚定，主动融入全行发展大局；二是严守纪律底线，规范权力运行，依规履职、廉洁从业；三是勇于担当实干，快速适配新岗位新要求，推动各项工作提质增效、争先创优。
      下一步，临沂分行将常态化开展廉政教育和树立和践行正确政绩观学习教育，健全干部教育、监督、管理长效机制，持续涵养风清气正的政治生态和经营环境，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为全行稳健经营、服务地方实体经济高质量发展提供坚强保障。
来源：微青银