☆攻坚克难，责任担当☆
2022年11月是年度冲刺的关键月份，然而广州市海珠区疫情率先爆发，人员陆续受到封控影响，经营发展遇到困难。面对外部环境影响，张再毅给团队先打了一个镇定剂：疫情有客观影响，但是个人开支不会少，收入不能少，目标不会改，考核不会变，要用最正向的心态来做最好的准备。在他的统筹下，团队全员统一租借电脑、购买网络设备开展线上营销；统一团队办公动作，严格早会午会夕会的三会时间和工作量标准。最终团队11月以129%达成率实现11月目标，达成率位居广州电销中心第一。2022年12月，他团队的成员陆续感染新冠，然而，居家不等于躺平，团队阳性人员也因为他对目标的有效调动，保持着每三天一报到打卡的频率，更是在12月100%恢复全员现场办公。
张再毅同志以强烈的责任担当、过硬的职业本领及无私的奉献精神，激励着身边的的营销员伙伴们携手前行，勇创佳绩，他始终坚信，让管理产生绩效和成果，管理者的核心是为团队伙伴“修路”，对他来说，团队的目标、思想、规则、行动，都是一个个通向成功的路标。
☆诚信为先，客户至上☆
张再毅同志始终坚信，做人是做事的根本，做好了人，做事才不误入歧途，才能赢得客户真正的信任。张再毅在团队大力倡导诚信文化建设，把“诚信为先、客户至上”的经营理念灌输给每一名组员，靠诚信服务留住客户、发展客户。他要求员工关注客户体验，想客户之所想，帮客户之所需，真心实意帮客户解决实际问题。在销售过程中，他要求组员严格遵守职业操守，遵照产品条款，真实的向客户介绍相关产品，对于客户的相应疑问要做到耐心解答、细心全面，只有真正解决客户需求，才能让客户放心购买公司的产品。在2023年开局之战的关键节点3月份，为提升线上保单的规保保费突破，他在早午夕会经营中，循序渐进地为团队伙伴讲授养老观念和养老社区知识，提升伙伴的专业技能水平；在电话营销过程中，主动向客户介绍太平的医康养布局和养老社区养老优势，准确捕捉到客户所需。有一名客户在2月份已经配置了一份年金保险，张再毅通过与客户长达2.5小时的通话，了解到客户由于和妻子常年忙于打拼生意，父母年事已高无暇照顾，年度身体检查不定时。客户的需求至上，他立即通知销售骨干，向客户介绍太平养老社区的CCRC一站式养老服务，以及铂金级客户的年度体检和专家门诊预约服务。客户对该增值服务方案十分满意，立刻签下一张社区单，并升级为公司的铂金级客户。随着线上服务满意度的提升和成功经验带来的信心提升，在3月份的业务冲刺中，他所带领的团队以达成率第一的成绩完成了任务目标。
☆责任使命，争先进位☆
营销工作不是一份普通的工作，是使命、是责任，必须有创业的激情，持破釜沉舟的心态去闯去干。在营销的日常工作中，他精心做好基础报表、月度计划，带领团队制定绩效目标，将团队的目标与个人目标紧密结合，层层推动。充分把握资源使用效率和公司政策，密切关注每个销售流程，针对每个环节做好精细化管理，以数据来指导和检验工作成果。重视学习、勤于学习和善于学习是中国共产党员的优良传统。随着任务的提升和达标的压力，张再毅深刻意识到市场是持续变化的，不能用经验来局限和判断客户的购买力，要从年轻客户的支付习惯和消费习惯去判断经营趋势，要用创新的思维拥抱变化和勇于尝试。骨子里有不服输精神的张再毅用一抓到底的狠劲、一着不让的韧劲、一丝不苟的严劲要求自己、要求团队每个人进行突破转变。他带领网电多元条线首个真正辖有网电OTO业务的团队，一如既往，齐心协力，将服务做到极致，将业务再创新高，截止至3月31日，张再毅团队季度规保达成485.5万，为一季度冲刺提交了一份圆满的答卷。
锐意进取，奋楫笃行。张再毅作为一名共产党员，一名业务一线老将，将继续带领团队深耕业务，为太平人寿的网电多元寿险工作添砖加瓦。